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    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源需求預(yù)測的定性方法是（）

    • A、管理評價法
    • B、趨勢分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作負(fù)荷法
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    美國社會心理學(xué)家班杜拉提出的社會學(xué)習(xí)理論又稱為（）

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學(xué)習(xí)理論
    • D、刺激反映理論

    在工作分析中，工作參與法的優(yōu)點是（）

    • A、信息量較大
    • B、資料質(zhì)量較高
    • C、調(diào)查范圍較廣
    • D、調(diào)查效率較高

    試述面試的技巧和方法


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